Ведущие направления деятельности колледж: рРазвитие материально – технической базы, цифровизация образовательного процесса, внедрение передовых образовательных технологий, расширение партнерских связей для формирования личности профессионально- компетентного специалиста.
70 колледжей и техникумов в 2022 году получат грант Минпросвещения на создание образовательно-производственных кластеров в рамках проекта «Профессионалитет». Тульская область стала одним из 42 регионов, получивших поддержку в рамках этой программы. Среди победителей гранта Минпросвещения - Щекинский политехнический колледж.
Для развития кадрового потенциала в коллективном договоре АО ЦКБА предусмотрены гарантии и преференции для лиц с семейными обязанностями. Помимо категорий работников, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, преимущественное право на сохранение места при сокращении имеют лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии), проработавшие в учреждении свыше 10 лет; одинокие матери и отцы; родители, воспитывающие детей-инвалидов; награжденные государственными наградами в связи с педагогической деятельностью; молодые специалисты, имеющие трудовой стаж менее одного года, а также иные категории работников в соответствии с действующим законодательством.
Работникам (членам их семей) устанавливается единовременное денежное пособие за возмещение вреда, причиненного их здоровью, в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей в случаях:
- гибели работника;
- получения работником инвалидности;
- утраты работником трудоспособности, не позволяющей выполнять трудовые обязанности по прежнему месту работы.
Работодатель обязуется не допускает привлечение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Работодатель оказывает всяческую поддержку работающим женщинам и лицам с семейными обязанностями в регулировании их труда, устанавливает, по возможности дополнительные льготы для многодетных семей, одиноким матерям.