Прокуратура Тепло-Огаревского района провела проверку в отношении противодействии коррупции при приёме на работу.
В ходе проверки было установлено, что директор муниципального предприятия принял на работу женщину, которая ранее являлась сотрудником органа местного самоуправления. При этом новым начальником в установленный срок не были направлены сведения о заключении трудового договора на предыдущее место работы женщины.
Поэтому, согласно законодательству в сфере незаконного привлечения к трудовой деятельности, на директора предприятия возбудили дело об административном правонарушении.
Решение суда директору вынесено наказание в виде штрафа. Об этом сообщает Прокуратура Тульской области.