Четверть тульских работодателей проверяет кредитную историю соискателей. Об этом говорят результаты исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.
При этом 17% работодателей делают это при подборе сотрудников на любую должность, оставшиеся 8% - только на вакансии, которые предусматривают материальную ответственность, заключение договоров или организацию поставок.
А по словам соискателей, об их кредитной истории на собеседовании интересовались только у 10% опрошенных. 77% респондентов никогда с такими вопросами не сталкивались.